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职场健康文化需要“热”起来

www.hljwomen.org.cn时间:2017-12-18 15:26 黑龙江女性新闻网
职场健康文化需要“热”起来

清华大学公共健康中心发布《中国企业员工健康绿皮书》显示,中国企业员工健康状况呈现身体“中年危机”和心理“青年危机”两大趋势,员工的健康状况直接决定工作效率,从而影响企业的生产力。健康不是纸上谈兵,职场健康文化需要“热”起来,形成重视健康保健的良好氛围。

清华大学公共健康中心针对中国企业员工健康状况调查—《中国企业员工健康绿皮书》显示,中国企业员工健康状况呈现身体“中年危机”和心理“青年危机”两大趋势,其中,40~49岁的中年员工健康状况最糟,39岁以下的青年人则面临车贷、房贷、晋升等方面的过度精神压力。颈椎病、骨质疏松、近视、远视等眼部疾病、慢性胃炎、胃溃疡等胃部疾病、超重或肥胖、血脂异常等成为威胁员工健康的七大问题,办公室疾病的“防与治”理应受到更多的关注。

笔者在广东正林医药有限公司了解到,韩国办公室保健专家产品sonix声波振动运动机(以下简称sonix)在投入IT、金融、律师等知名企业后取得良好的市场反响,并受到众多职场白领的欢迎。韩国Sonix声波振动运动机通过局部或者全身振动帮助员工实现被动运动,能改善亚健康状况。

使用者可以按照指定动作配合声波振动运动机,就能帮助缓解工作压力,治疗和预防常见的“办公室综合症”,达到保护视力,消除颈椎、肩、背疲劳、促进消化及减肥美体与放松身心的目的。不仅如此,它占地小,运动时间短(需sonix10分钟)的特点受到职场白领的一致好评。

据了解,声波振动运动最初被前苏联用于航天员的训练保健,由于对身体的保健和恢复功能明显,很快就在专业运动员中推广普及,近几年已经发展成为个人家庭、工作保健的重要器材。

Sonix声波振动运动机中国区总代理、广东正林医药有限公司总经理陈武表示,sonix取得了阶段性的成功,得益于越来越多的企业清楚认知员工的健康与企业的经营紧密相连,继而不断加大员工关怀的投入,而韩国sonix正好满足了大部分员工和企业的需求。

有关专家表示,从人力资源管理角度来看, 健康作为员工的一种具有人身依附性的非可再生资源, 不管是对员工个人还是对企业来说, 都是非常宝贵的财富。虽然国内一些大企业已开始重视员工健康,但整体上企业在这方面的意识还有待提高,企业应该为员工营造一个健康氛围,让员工随时都能参与到健身保健中。(郑军)




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